Аттестация педагогических работников

Документы для проведения экспертизы могут быть предоставлены при подаче заявления.

На первую квалификационную категорию может подать заявление:

• педагогический работник, не имеющий квалификационной категории намомент подачи заявления (никогда не проходил аттестацию по этой должности или срок действия ранее установленной квалификационной категории (первой, высшей) закончился);
• педагогический работник, у которого заканчивается срок действия первой или высшей квалификационной категории;
• педагогический работник, которому было отказано аттестационной комиссией в установлении первой квалификационной категории 1 год назад.

На высшую квалификационную категорию может подать заявление:

• педагогический работник, планирующий впервые обратиться за установлением высшей категории, имеющий впервые полученную первую квалификационную категорию по этой должности, срок действия которой составляет уже 2 года;
• педагогический работник, не имеющий квалификационной категории по должности на момент подачи заявления, т.к. срок действия ранее установленной квалификационной категории (первой, высшей) по этой должности закончился;
• педагогический работник, у которого заканчивается срок действия первой или высшей квалификационной категории;
• педагогический работник, которому было отказано аттестационной комиссией в установлении высшей квалификационной категории 1 год назад.

Аттестация проводится в форме собеседования или анализа представления работодателя.

При выборе формы экспертизы следует знать , что «анализ представления работодателя» могут выбрать педагогические работники, имеющие:

• ученую степень;
• государственные награды (почетные звания, медали, ордена), полученные за достижения в педагогической деятельности (не следует путать с ведомственными наградами);
• победу в конкурсном отборе лучших учителей на получение денежного поощрения.

Для всех остальных педагогических работников предусмотрена такая форма экспертизы как собеседование.

Аттестация руководителя образовательного учреждения проводится в соответствии с приказом департамента образования и молодежной политики Новгородской области от 27.02.2017 № 165 "О проведении аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных департаменту образования и молодежной политики Новгородской области"